El pasado 26 de febrero arrancó oficialmente el Plan de Formación de la Federación 23-24. Un proyecto que tiene como objetivos principales la modernización y transformación de la administración local extremeña, proporcionando habilidades y conocimientos al personal al servicio de ayuntamientos y mancomunidades. Este año cuenta con 76 acciones, en las que se espera que participen más de 1700 trabajadores municipales, entre personal funcionario y laboral. Está distribuido en 12 áreas temáticas que abordan materias referidas a la administración electrónica, a las nuevas tecnologías, las habilidades para la atención al ciudadano, idiomas, o los ámbitos jurídico o de recursos humanos.
Se trata de una Plan que se imparte “principalmente online” porque “facilita la participación de las personas que necesitan formación en una comunidad autónoma tan grande como la nuestra”, pero que “también incluye acciones presenciales para colectivos específicos como policías locales o trabajadores sociales”.
La FEMPEX mantiene desde hace casi tres décadas un firme compromiso con la formación como vehículo de modernización y transformación de la administración local extremeña.
DESCARGAR FOLLETO PLAN DE FORMACIÓN 2023-2024: Documentos de Interés (fempex.es)
